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富士康和比亚迪哪个累（比亚迪很看重学历吗）

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1、普工去比亚迪还是富士康，取决于个人实际情况和喜好。比亚迪等级从I-A级别，G级以上是工程师管理人员，相对待遇类似富士康的师三以上。

2、普工选择比亚迪还是富士康，需要根据个人需求和情况进行综合考虑。以下是一些供参考的信息：薪资待遇：就薪资待遇而言，不管是比亚迪还是富士康，它们的待遇都跟特斯拉不能相提并论，也就是说收入其实并不多。

3、两企业区别如下：行业领域，郑州比亚迪和郑州富士康从事的行业领域不同，比亚迪主要涉及汽车制造和新能源领域，而富士康则主要生产电子产品和从事代加工业务，可以根据个人兴趣和职业发展方向来选择。

4、两者不宜直接比较。南宁普工富士康福利好五险一金、包吃、包住、周末双休。比亚迪环境好，有空调、饮水机等基础设施，会有人打扫卫生。

5、比亚迪。工资高。双非本科去比亚迪的平均工资是10500元每月，富士康的平均工资是7645元每月，相比较而言，比亚迪好。发展空间。双非本科去比亚迪有非常大的晋升空间，有非常好的发展前景，富士康的发展前景不如比亚迪好。

富士康和比亚迪哪个累（比亚迪很看重学历吗）

富士康。工作量大。富士康的工作量比较大，工人计件算工资，体现了多劳多得的优越性，但是个人身体感觉疲惫。加班多。富士康是计件工资，为了赶计件，加班成了家常便饭，长时间下来员工身体吃不消。

普工的话，当然富士康好了，富士康加班费很多的哦！底薪如果900，那一个月加班费可能还比你底薪多！如果进富士康，选择到SMT线或品保工作，这比检测和PTH好多了。

富士康厂和比亚迪厂相比较而言，富士康厂较好。

1、富士康。工作量大。富士康的工作量比较大，工人计件算工资，体现了多劳多得的优越性，但是个人身体感觉疲惫。加班多。富士康是计件工资，为了赶计件，加班成了家常便饭，长时间下来员工身体吃不消。

2、目前比亚迪坪山分厂和富士康坪山分厂都是投资兴建的工厂，两者均为大型企业，可以说是一样累。

3、以下是一些供参考的信息：薪资待遇：就薪资待遇而言，不管是比亚迪还是富士康，它们的待遇都跟特斯拉不能相提并论，也就是说收入其实并不多。工作环境：比亚迪和富士康的工作环境有差异。

1、总的来说，比亚迪和富士康在工作条件和环境方面存在一定的差异，你可以根据个人需求和情况进行选择。

2、普工去比亚迪还是富士康，取决于个人实际情况和喜好。比亚迪等级从I-A级别，G级以上是工程师管理人员，相对待遇类似富士康的师三以上。

3、比亚迪。工资高。双非本科去比亚迪的平均工资是10500元每月，富士康的平均工资是7645元每月，相比较而言，比亚迪好。发展空间。双非本科去比亚迪有非常大的晋升空间，有非常好的发展前景，富士康的发展前景不如比亚迪好。

4、两企业区别如下：行业领域，郑州比亚迪和郑州富士康从事的行业领域不同，比亚迪主要涉及汽车制造和新能源领域，而富士康则主要生产电子产品和从事代加工业务，可以根据个人兴趣和职业发展方向来选择。