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在比亚迪干了几天想走了（比亚迪流水线女工干什么）

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1、我国劳动法规定，做一天工作的话就有一天的工资。所以说你干三天的话，离职也是有钱的。可以向人事部结算工资。

2、法律主观：辞职提前30天书面通知单位，试用期提前3天通知单位，正常离职，单位不能扣劳动者工资；擅自离职，单位也只能根据劳动者给单位造成的实际损失要求劳动者赔偿。

3、如果公司进行自动离职处理，需要依照相关法律法规和合同规定进行。如果公司没有按照合同规定支付工资和补偿金，你可以先和公司沟通协商解决；如果无法解决，可以向劳动局投诉举报。

4、劳动者正常的自动离职（没有损害用人单位利益，没有违法违规给用人单位造成损失等需要扣除工资或进行赔偿的情况），无论在哪个用人单位，都应该按照自动离职前的实际出勤天数发放相应的工资，不过没有经济补偿金。

在比亚迪干了几天想走了（比亚迪流水线女工干什么）

劳动者正常的自动离职（没有损害用人单位利益，没有违法违规给用人单位造成损失等需要扣除工资或进行赔偿的情况），无论在哪个用人单位，都应该按照自动离职前的实际出勤天数发放相应的工资，不过没有经济补偿金。

有。论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的，工资按劳动者实际工作的天数和劳动合同约定工资进行计算，并且用人单位应在与劳动者解除劳动合同时，一次性结清工资。

法律分析：可以要求支付工资，包括基本工资、绩效工资和加班工资等。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

比亚迪自离了有工资。解除劳动合同当日是工资结算日，单位拖欠工资的，可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金；协调不成当事人再申请劳动仲裁。

有。根据查询《劳动法》信息显示，自离有工资的，但是要把离职手续办完，不论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的。比亚迪创立于1995年2月，总部位于广东省深圳市，旗下产业包括电子、汽车、新能源和轨道交通。

1、正常情况下当天就可以直接离职。如果手头有工作要做好交接，如果签订了合同，可以按照劳动合同法规定劳动者提前30日以书面形式通知用人单位。可以解除劳动合同，劳动者在试用期内提前三日，通知单位可以解除劳动合同。

2、亲，您好，很高兴为您解比亚迪自离流程手续如下：(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。

3、虽然劳动者才进入公司上班，而且还在试用期的，那么必须提前3天申请辞职，办理离职手续后，才能离开公司。

4、亲，你好，比亚迪自离有工资的，但是要把离职手续办了不论是比亚迪员工自离还是其他工厂自离的都是有工资的。

5、小时。比亚迪公司规定该公司员工在本公司想要辞职会在24小时之内办理好一切业务，比亚迪品牌诞生于深圳，于1995年成立，业务横跨汽车、轨道交通、新能源和电子四大产业。

你是正式工，上班一个星期发现工作不适合你或者你干不来，要提出正式辞职，只要公司批准了你的辞职，你都是可以要回你这一星期的工资的。

拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者可以提出辞职，并要求经济补偿。

辞职需提前30天书面通知单位，试用期提前3天书面通知单位；30天时间到了，无论单位同意或者不同意，劳动者都可以离职。